Argentina busca reducir costos laborales en sector energía para atraer demoradas inversiones

lunes 31 de octubre de 2016 14:01 GYT

 

 

1 de 1Tamaño Completo

PROTESTAS Y PRODUCTIVIDAD La petrolera más grande de Argentina, YPF, que es controlada por el Estado, también sufrió paros que afectaron su producción en el 2016. "Continuamos proyectando una producción estable para este año, pero podría verse afectada negativamente si hay más conflictos laborales", dijo Daniel González, director financiero de YPF, en una charla con inversores tras presentar los resultados del segundo trimestre de este año. Los altos costos laborales no derivan solo de los salarios o las huelgas que lanzan los trabajadores, sino también de las presiones que sufren las empresas para mantener el personal estable pese a los bajos precios actuales del petróleo. El directivo, que prefirió que no se revelara su identidad, dio un ejemplo: algunos de los equipos modernos de perforación solo requieren de 16 obreros, pero las amenazas de los sindicatos de detener la producción obligaron a las empresas a mantener la dotación de 25 trabajadores que era usual con la tecnología vieja. Otra fuente del sector, que pidió no ser nombrada por temor a represalias de los sindicatos, aseguró que hay empresas petroleras con tasas de ausentismo del 60 por ciento. Las firmas petroleras tienen también un gasto extra de aproximadamente el 10 por ciento del costo de perforación de un pozo comprendido en un ítem denominado "paz social", un subsidio para los empleados que actualmente están sin trabajo por el bajo precio del crudo a nivel mundial. "Las empresas que ya están se van a quedar, pero en estas condiciones no van a venir nuevas empresas a invertir. Los que se pueden ir se van", indicó la fuente. Debido a la alta conflictividad laboral, una pequeña empresa que opera en la Patagonia -donde están los principales yacimientos del país- y pidió no ser mencionada buscó vender sus activos en diciembre pasado, pero no recibió ninguna oferta.   Continuación...

Ver el articulo en una sola pagina